klar . agil . systemisch
Klartext vorab
Ich nehme dich ernst. Wirklich. Nicht als Fall, nicht als Projekt – sondern als Menschen.
Ich frage mehr, als ich antworte – wir suchen gemeinsam. Ich bin unvollkommen – und tue nicht so, als hätte ich den Stein der Weisen gefressen.
Was du nicht erwarten kannst: Heilsversprechen, Bevormundung, Führung, die dich verbiegt. Sensei, nicht Guru: Ich gehe meinen Weg – und helfe dir, deinen zu finden.
Und ja: Ich kann etwas. Ich bin ausgebildet und versiert – in Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Agilität, Veränderung. Das merkst du, wenn wir arbeiten.
Der Titel sagt Coaching. Aber ich biete auch Beratung und Mentoring – je nachdem, was hilft. Was du brauchst, zeigt sich – bewusst oder im Prozess.
Konkret: Ich nehme dich ernst – und auch die anderen. Nicht als Mediator, sondern damit du Klarheit gewinnst, deine Haltung entwickelst und wachsen kannst.
Und ja: Ich kann auch lachen. Über mich, über die Lage, über den Wahnsinn. Das macht vieles leichter.
Wenn du bis hierher gelesen hast, weißt du es: Ich bin unabhängig. Ein Glaube – aber einer, der trägt.
Mein Angebot für dich:
Systemisches Coaching
Fokus auf Veränderungen und Herausforderungen, z.B.:
Führung/Leadership
Innere und äußere Konflikte
Kultur und Werte
Persönliche Entwicklung, Zentriertheit, Selbstreflexion
Zukunftsorientierung
Herausfordernde Situationen
Gleichbehandlung und Prävention
Agiles Coaching
Fokus auf Digitalisierung und VUCA
Veränderungen von Arbeitsabläufen, Prozessen, Werten
Transformation von Organisationen, Rollen und Prozessen
Transformation von Rollenbild und Selbstverständnis
Fehlerkultur, Innovationskultur
Agile Werte, Prinzipien, Frameworks und Praktiken im Sinn des agilen Baums
Strategische und operative Umsetzung von Veränderungen